適切な技術人材を採用する方法

あなたが人材採用業界にいるならば、あなたは 困難だが重要な仕事 仕事にふさわしい人、それが伴う仕事、そして組織を見つけること。あなたが技術的な役割の候補者を探しているなら、あなたの役割はより困難になるかもしれませんが、あなたは実際に技術的なノウハウを持っていません 悪いリンゴから良いリンゴを嗅ぐ.

これがModisからのこのインフォグラフィックが出てくる場所です。あなたはどんな種類のスキルについてのヒントを見つけるでしょう 仕事の通知に入れる情報, どこへ行くか 言葉を出す 空室について, 何を探して何について尋ねる あなたが潜在的な候補者に直面するとき、履歴書よりもポートフォリオの重要性に加えて便利なもの チェックリスト あなたは潜在的な雇用のために頼ることができます.

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