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    すべてのスタートアップ起業家が従うべき7の原則

    あなたは本当の起業家ですか?みんな 起業家であり、成功したビジネスを所有し、彼ら自身の条件で作業し、そして上司に答える必要がないことの. もっと勇敢なタイプは先に行き、仕事をやめて スタートアップを追求し、そしておそらく彼らが世界を再発明することができるという希望を持っている(3つの簡単なステップで).

    あなたのスタートアップが失敗することを恐れていないのであれば、偉人たちがどうやって失敗したかのように、あなたは起業家精神の第一歩を踏み出しました。これからの道のりは長くて大変なものになるでしょう、そして途中でたくさんの間違いをするでしょう。しかし、これがあなたの運命であるならば、それからあなたの旅であなたを助けるためにあなたと一緒にこれらの7つの原則を取りなさい!

    1.承認を求めない

    ゼロからビジネスを創出するには、大変な努力が必要です。これをすることを選んだことをあなたの私の友人に賛美する、しかしあなたは理解しなければならない, すべての人があなたに成功を望んでいるわけではありません. あなたの家族や友人でさえありません。彼らはあなたを好きではないからではありません。彼らもあなたを愛しているかもしれません。そしてそれがまさにその理由です, 彼らはあなたが同じままにしてほしい.

    あなたの両親や配偶者は、あなたが成功することを望まないかもしれません。なぜなら、あなたはより多くの時間、そして彼らが知っている潜在意識レベルであなたがビジネスに出かけるでしょうから それは関係に有害になります.

    あなたの友達はそれを怖がっているかもしれません あなたは人として変わるでしょう (それはきっと起こるでしょう)。彼らは他の人々が自分たちについて言うことを考えるかもしれません、あなたが皆同じ場所から来ていることを考えると、しかしそれでもあなたはたぶん彼らより豊かになるでしょう.

    承認、事前承認

    あなたは当分の間友人の意見や家族の忠告から離れてあなたの新しいベンチャーに焦点を当てることをお勧めします。承認を求めない, 必要ありません. これは非常に重要なステップです。見過ごされがちですが. 他人の承認から自分自身を隔離する能力 あなたが勝者か敗者かを決定します.

    2.後で投資を残す

    あなたの会社の人生の早い段階でお金を探すのは、本当に、本当に悪い考えです。あなたが探しているお金の一部しか得られないでしょうし、あなたはあなたの会社の資産のあまりに多くをあきらめることになるでしょう、あるいはさらに悪いことに、あなたは株式をあきらめるでしょう.

    株式はあなたの会社の魂です。それには優しくしてください、そして、いつ、そしていつ退出する時が来れば、それらの株があなたが支払われる金額を決定するということを常に覚えておいてください。だからあなたはすべき スタートアップの概念を証明したら、外部からの投資だけを探します。, 少なくとも3〜6ヶ月の実績がある、まともな収入がある場合.

    ビジネスインキュベーター、エンジェル投資家、ベンチャーキャピタル?

    これは本当に大変です。すでに述べたように、私はいつもパートナーシップに対して早すぎる時期にアドバイスをするでしょう。ビジネス界は動物界とよく似ています。通常、小さな魚は巨大なサメに食べられます。これは、ゲームの初期の段階にあるためです。, あなたは本当に有利な取引を交渉するためにそれほど多くのレバレッジを持っていません.

    あなたが誰かとパートナーを組むことにしたならば、ぜひとも、同じ業界の誰かのために行くようにしてください。つまり、あなたがオンライン分野にいるのであれば、四半期または年間の利益を気にかけているベンチャーキャピタリストと提携したくはありません。.

    あなたはとビジネスをしたいと思うでしょう 実際に価値を付加できる人, 少なくとも週に1回は実際にあなたと一緒に時間を過ごすことができます あなたのスタートアップのニッチで自分のものを知っている人.

    そして答えは…

    ビジネスインキュベーターと地元のエンジェル投資家が最もよい方法です。大きな投資ファンドで仕事をするのとは対照的に、あなたはもっと自由を持つことができます。用語 地元 ここが鍵です.

    あなたはこれらの人々を探しに行きたいと思うでしょう あなたの地元の大学で. による ボブトステロー, サウスダコタ大学の起業家研究のためのフリーマン議長、エンジェル投資家は通常ビジネスに投資しようとしています 明るい若い学生によって始められた. 教師に近づくと、彼らは通常、個人的に事業活動に関わっているか、誰かが誰かを知っています。.

    また、エンジェル投資家を探してみることもできます。

    • あなたの会計士
    • あなたの弁護士
    • 地元の商工会議所
    • ビジネス出版物、ブログ、雑誌。それらを鳴らしなさい、彼らはビジネスマンと話すことに興味があるでしょう!
    • あなたの銀行、彼らはたくさんの連絡先を持っています!
    • 商取引やビジネスを扱うあなたの地方自治体機関を検索する

    あなたがエンジェル投資家を見つける方法に関する素晴らしいガイドを読みたいならば、この記事をチェックしてください.

    4. PNLスプレッドシートを利用する

    だから多くの新興企業は彼らの財政を正しく管理することを忘れる。利益 'n'損失スプレッドシートは必須です。あなたのためにそれをするためにあなたの会計士を信頼しないでください。これが起業家の仕事です!すべてのペニーはこれらの開始段階でカウントされるので、それに本当に注意してください.

    あなたのすべての支出をリストしなさい。そして私はすべてを意味します!たとえあなたが一日に12時間働いていて、あなたの会社がほとんど壊れていないのを見ても、自分自身に正直になってください。この誠実さは再び 負けと勝ちの違いを生む.

    ここにあなたがいくつかの良いPNLをダウンロードするための2つのリンクがあります:単純なPNLチャートと複雑なPNLチャート.

    5.あなたのビジョンを毎日共有する

    あなたの初期の従業員はおそらく給料が不足するでしょう。そのように、あなたは本当に他の方法でそれらをやる気にさせることを探しています。あなたはそれらを刺激したいと思うでしょう、そして それを効果的に行う唯一の方法はあなたのビジョンを使うことです. あなたの会社の目標について話す毎日のミーティングを開きます.

    あなたはスタートアップなので、これらの会議は2〜10人で構成されます。あなたの会社の夢を繰り返しながら、それぞれの目を見てください。のような浅いことについて話すな 利益 または あなたの競争を捨てる. あなたの会社に魂を与えなさい。彼らがしている仕事はどのようになるだろうかについて話す あなたのクライアントの生活に影響を与える, みなさんが計り知れない方法で他の人に価値を追加します.

    について話す とても崇高なことに関わっていることはどれほど素晴らしいことですか. シンプルで思い出に残る素晴らしいスローガンを思い付きましょう。よくあなたの人とクライアントと話すときに使用してください。あなたはTNTのようなものが欲しいでしょう “はい、できます!”. あなたは素晴らしいスローガンのためのアイデアが必要な場合, この記事をチェックしてください.

    あなたの従業員と絆

    特に彼らはあなたのために働いているので、彼らはあなたの起業家のスキルに自信を示していることを考慮して、あなたの従業員をよく扱います。個人的な話をそれらと共有することを恐れないでください。 あなたの人間的側面を見せるのにちょうど十分な.

    以下の2つの原則に従ってください。

    1. 彼らの同僚の前で彼らを賛美するだけです
    2. 「一対一」の会話のみでの規律/批評

    誰も他の人の目の前でばかみたいに見えるようにするのは好きではありません。そうしないでください, それはあなたの人員の生産性に影響を与えるだけです. しかし ミスをさせないで, それはマネージャーとしてのあなたの信頼性を妨げるでしょう。同僚があなたの批評を聞くことなく、あなたがあなたの主張を強く理解するようにしてください。賞賛の時になると, それを寛大に, 彼ら全員に聞かせて.

    7.専門はアリ用です

    偉大なロバートA.ハインラインが以前言ったように:

    “おむつを変え、侵略を計画し、豚肉を屠殺し、船を建造し、建物を設計し、ソネットを書き、勘定を取り、壁を築き、骨を整え、死に安らぎ、注文をし、命じることができるはずである。命令、協力、一人で行動する、方程式を解く、肥料を投げる、コンピュータをプログラムする、おいしい食事を調理する、効率的に戦う、丁寧に死ぬ. 専門は昆虫です.”

    そして アリ, 私の友人, お粗末な起業家のために作る. スタートアップを所有することはあなたにすべての取引のジャックになります。あなたは、人手不足、予算不足、開発不足、そして絶えず大規模な洞察や奇跡を探しているでしょう。あなたは個人的にマーケティング、カスタマーサポート、ファイナンス、顧客獲得、請求などをする必要があります。, ほとんど すべてのもの.

    それは、あなたが大規模な投資に出かけなかったことを考慮しています(あなたはおそらくすでにこれまでに知っているように、これは悪い考えです!)そして、あなた自身でこれらすべての仕事をするのは良いことです。それはの観点からあなたにボリュームを教えるでしょう 将来の従業員に何を求めるべきかを知っている. 手を汚すのを恐れないでください。後でやったことに感謝するでしょう!

    これら7つの重要なルールを遵守すると、素晴らしいビジネスをするための道を進むことができます。あなたが従うべきスタートアップのための他の黄金律について知っていますか?