2017年はTech Boomへのさらなる衰退をもたらすのか？ [選択]

昨年は、ハイテク業界で働く多くの人にとって本当に親切ではありませんでした。新製品や新サービスの発売の背景, 多くのハイテク企業はレイオフ、ダウンサイジング、リストラの練習に忙しく、ハイテクシーンの好況期はついに終わったかもしれないことを示しています.

小規模な新興企業だけがレイオフの影響を受けるわけではない, 小型化を余儀なくされた企業の中には、ハイテク業界の巨人などがあります。.

Intel

一つ その年の間に起きた最大のレイオフはIntelから来ます. 2016年4月、Intelは2017年第2四半期までに最大12,000人の従業員をレイオフする意向を発表しました。これは同社の全従業員数の約11％です。.

この膨大なレイオフは、 主に2年連続でPCの売上が減少し続けたこと. それに加えて、その部門がその立ち上げでうまくいっていないと述べたので、インテルもそのウェアラブル部門を切り捨てるであろうという噂があります.

アルファベット

念のために言っておくと、Intelがユニークなケースだと思っているのなら、Googleの親会社であるAlphabetも、特にGoogle Fibre部門で、一時解雇の実施に忙しかった。報告によると, AlphabetはGoogle Fibreのスタッフの9％を解雇しようとしています。これは同部門の従業員約100人に相当します。.

Google Fiber以外に、Alphabetは次のことを決定しました。 ロボティクス部門からボストンダイナミクスを売却.

マイクロソフト

マイクロソフトは、レイオフバグの影響を受けません。 スマートフォン市場における同社の失敗 同社はMicrosoft Mobile部門から約4,700人の従業員を解雇した。.

シスコ

物事はそれ以上良くない 企業側 Ciscoがそれを証明することができるように。ネットワークハードウェアのルーツからソフトウェア主導のビジネスへの移行を試みて, 同社は2016年8月に、従業員数の7％である約5,500人の従業員を解雇すると発表した。.

IBM

IBMは会社としてもそれ以上の成果を上げていない 利益の減少により、最大14,000人がレイオフする可能性があります 同社がクラウドコンピューティングの台頭に苦しみ続けているように.

これらはただの いくつかの大企業 それは、2016年を通して一時解雇を行った。中小企業も同様に彼ら自身の一時解雇で打撃を受けたと言って十分である。ある場合には, 他社に買収された企業もあります 彼らの財務は正確にポジティブではなかったので（例：ペブル）.

レイオフの傾向は2017年まで続くと予想されますか?

Global Equities ResearchのTrip Chowdhryのようなアナリストは、そう信じているようです。 Chowdhryによると, 今年の技術バブルは崩壊すると予測しているため、2017年はさらに悪化すると予想されています, そしてそれは3月には早くも起こるかもしれません。そのハイテクバブルが破裂した場合、その影響は業界のすべての人に影響を及ぼします。 設立された多国籍企業 うるさいスタートアップへ.

テックバブルだけが業界全体に影響を与える可能性があるわけではありません。 2017年には、ドナルド・トランプ氏が米国大統領になるのも見込まれます アメリカの。それに加えて、イギリスはまた、EUからの脱退を開始するために第50条を呼び出すことを決定するかもしれません。要するに, 2017年は、テクノロジー業界全体にとって、本当に不平の年になるでしょう。.